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Aider ?!? Pourquoi ?...

Publié le par Sophie Assimans

Se faire reprocher de travailler pour les autres

Se faire reprocher de travailler trop vite

Se faire reprocher de penser, d’anticiper pour faire avancer les choses…

Entendre que les autres travaillent et que moi, je m’occupe…

Que dois-je faire ? Attendre ? Attendre que chacun s’exprime ?

Mais quand le travail ne vient pas, quand personne ne s’exprime,

Quand l’échéance approche… Faudra-t-il bâcler le travail ?

J’entends les frustrations des autres… Leur vie trépidante résonne dans ma tête…

Ils sont débordés, ont d’autres soucis… Alors, je mets mon temps au service des autres…

Je pourrais être utile, je peux être utile… mais ce n’est pas cela qu’on attend de moi…

On attend quoi de moi ?

Mais non, je ne sais pas travailler vite…

Je dois déployer une énergie colossale pour participer à cette société que je ne reconnais pas.

Je le fais volontiers, sans regret mais sans le moindre respect vais-je encore continuer ?

Je reçois les coups de bâtons. Les bourreaux ne ménagent pas leur peine.

Une fois encore, je vais devoir me recadrer…

Cesser de faire ce que j’aime… aider, partager, échanger…

Car ce qui nuit aux autres, quelles qu’en soient les raisons, nuit à soi…

sans échange, il ne peut y avoir d'aide ou de partage vrai...

Préserver, protéger... Les besoins fondamentaux de Virginia Henderson sont étudiées dans la formation d'infirmière.

Préserver, protéger... Les besoins fondamentaux de Virginia Henderson sont étudiées dans la formation d'infirmière.

Connaître l’utilisation d’un fauteuil roulant,

Se déplacer souvent dans un fauteuil qui roule…

Ne pas être vu parce qu’on est assis…

Ne pas être écouté parce qu’on n’est pas vu…

C’est un handicap !

Être dans une réunion,

Être assis autour d’une table,

Entendre débattre sur un sujet d’accessibilité,

Entendre plaisanter sur « ces incapacités »,

Sans jamais être regardée,

Sans jamais être consultée sur le sujet traité…

On peut se gargariser de se mettre aux normes « Handicapé ».

Jamais on n’interroge les plus concernés

Que l’on me manque de respect souvent, je peux m’en accommoder…

Je connais mes défauts comme mes qualités.

Mais quand on agit pour la communauté,

C’est la sincérité qui devrait guider nos actions

Et non l’égo qui animerait la fonction !!!

La pyramide de Maslow étudiée en soins infirmiers a été reprise dans le managment ,le marketing...

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